Chargé des Ressources Humaines H/F

Nous recherchons, pour l’un de nos clients (coopérative d’entrepreneurs du bâtiment) basé à Grenoble un(e) chargé(e) des Ressource Humaines, pour un CDD de 3 mois minimum :

Basé(e) au siège, vous aurez pour missions :

• l'analyse des besoins actuels et futurs de la coopérative
• la participation aux réunions régulières avec la direction opérationnelle et les différents pôles de compétences (comptabilité, communication, vente, etc…)
• le recrutement et l'accueil des nouveaux talents
• la préparation pour remplacer les départs (retraite, démission, rupture conventionnelle, fin de contrat temporaire ou encore licenciement)
• la réalisation d'entretiens individuels ou collectifs pour identifier les besoins des salariés et les attentes des managers
• l'observation et les échanges sur le terrain
• l'élaboration de plans de formation avec des intervenants internes ou externes
• l'accompagnement dans l'évolution des effectifs internes (redéploiement ou promotion)
• la mise en place de mesures pour fidéliser et retenir les talents (évolution de la grille de salaires, primes sur objectifs, etc...)
• la communication interne concernant des formations, des changements de politique salariale ou des évolutions d'effectifs.

Temps plein : 35 heures hebdomadaires

Rémunération en fonction de l'expérience : 30 à 35 K€ brut annuelle

De formation BAC +3 à BAC +5 en RH (Bachelor, Master RH, Ecole de commerce spécialité RH…), vous possédez une expérience de 5 ans minimum.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH, et avez des connaissances en droit du travail et dispositifs de formation.

Vos qualités d’observation, d’écoute et d'empathie seront un plus pour comprendre les situations et les besoins.