Consultant(e) RH temps plein

En tant que consultant(e) RH, vous développez sur la Loire Sud l'action de mise à l'emploi durable à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. 

Polyvalent(e), vous intervenez sur : 

Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références.

Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats. 

Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat...

Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions. 

Nos avantages

- Temps travail : 35 heures – création de poste 

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaire par semaine après 3 mois.

- Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée

- Tickets restaurant et primes collectives 

- Mutuelle et prévoyance

Rémunération de 30 à 33K€ bruts annuels selon expérience. 

Avec une expérience de 4 à 5 ans minimum : 

- au sein d’une structure type agence intérim, insertion ou accompagnement à l’emploi ;
- avec un volet relations clients ;
- en recrutement pour des entreprises industrielles ;

- véhiculé/e pour assurer les rendez-vous commerciaux ;

- prise de poste dès que possible

Au-delà d’un diplôme, ce qui compte le plus pour nous, c’est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, votre intérêt pour le milieu de l’insertion mais aussi votre aisance relationnelle, vos valeurs humaines, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

En rejoignant notre équipe vous serez le / la bienvenu(e) pour participer au développement de nos objectifs, innover dans le monde de l’emploi et faire vivre de nouvelles relations au travail tout en menant un projet qui a du sens : contribuer à une société plus fraternelle où la différence est perçue comme un atout.  

Nous vous remercions de motiver systématiquement votre candidature en excluant l'usage de l'IA.