CHARGE D INSERTION PROFESSIONELLE H/F

Le GE SIRAC recrute, pour le compte d’une association œuvrant dans l’hébergement et l’accompagnement de personnes en demande d’asile sur le département de la Haute-Savoie (74), un Chargé d’Insertion h/f.

Ce poste est proposé dans le cadre d’une expérimentation de six mois, visant à renforcer l’accompagnement social des personnes régularisées issues du dispositif d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA).

L’objectif est de favoriser l’accès aux droits communs, de soutenir l’insertion sociale et professionnelle et d’accompagner chaque personne vers un parcours d’autonomie durable.

Vos missions principales :

Au sein du service HUDA, et en lien étroit avec les travailleurs sociaux référents, le Chargé d’Insertion h/f aura pour principales missions de :

1- Accompagnement social et accès aux droits

• Établir un diagnostic des besoins des personnes régularisées.

• Assurer des permanences d’accueil et proposer des réponses adaptées à leurs besoins.

• Accompagner les personnes régularisées dans l’accès aux droits communs (santé, logement, emploi, formation, ressources, scolarité…).

• Assurer le suivi administratif et accompagner les démarches liées à la régularisation du séjour.

• Accompagner vers un premier hébergement ou logement en France.

• Donner la priorité à l’accès aux dispositifs d’insertion professionnelle : Pôle emploi, Mission Locale, IFRA, organismes de formation et d’emploi.

2- Travail en réseau et construction de parcours

• Construire, en lien avec les partenaires, le parcours d’insertion global du réfugié ou du régularisé.

• Développer, entretenir et animer le réseau de partenariats locaux (institutionnels, associatifs, formation, santé, emploi…).

• Participer activement aux réunions d’équipe et de coordination.

• Être force de proposition dans la création et le développement d’actions collectives favorisant l’autonomie et l’intégration.

3- Organisation, suivi et reporting

• Organiser, mettre en œuvre et gérer l’activité du service en coordination avec l’équipe sociale.

• Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, statistiques qualitatives et quantitatives).

• Savoir rendre compte à la hiérarchie et participer à l’évaluation des actions menées.

• Contribuer au développement associatif, en cohérence avec les valeurs de solidarité, d’inclusion et de laïcité portées par la structure.

Titulaire de préférence d’un diplôme CIP, ASS, CESF ou TISF, ou équivalent dans le champ social.

• Première expérience dans l’accompagnement social ou l’insertion professionnelle appréciée mais non obligatoire.

• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et des publics en demande d’asile ou en situation de précarité.

• Capacité d’écoute, de médiation et d’adaptation à des contextes variés.

• Autonomie, rigueur et aisance rédactionnelle.

• Goût pour le travail d’équipe et l’expérimentation de nouveaux dispositifs.

• Etre réactif et savoir s'adapter aux urgences

• Maitriser l'anglais, lu, parlé et autres langues étrangères seraient appréciées

• Goût pour le travail d’équipe et l’expérimentation de nouveaux dispositifs.

Prise de poste : Décembre 2025

Type de contrat : Mission expérimentale de 6 mois en vue d'un CDI

Convention collective : Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur +
reprise d’ancienneté possible.

Temps de travail : Temps plein

Localisation : Interventions principalement sur le département de la Haute-Savoie, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les secteurs d' Annecy et alentours, Cluses et Saint-Jeoire.

Permis B (boîte manuelle) obligatoire

Rejoindre cette mission c'est contribuer à une démarche humaine, au cœur de l'accompagnement des personnes en demande d'asile.

Mais c'est aussi rejoindre une structure engagée, qui met la qualité du lien social au centre de ses actions.