ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Dans le cadre de l’accompagnement social des professionnels pour l'un de nos partenaires, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social à temps partiel, pour assurer un soutien individuel et ponctuel auprès des salarié(e)s sur trois sites situés à Étrembières, Neydens et Thoiry.

L’intervention s’inscrit dans une logique de prévention des difficultés sociales rencontrées par les personnels et de facilitation de l’accès aux droits.

Les missions principales comprennent :

• Assurer des permanences sociales sur site :

  • Étrembières : 3h/mois

  • Neydens : 2h/mois

  • Thoiry : 3h/mois

• Animer une permanence téléphonique de 2h/mois pour répondre aux sollicitations individuelles,

• Informer, orienter et accompagner les salariés dans l’accès et le maintien de leurs droits sociaux, notamment sur les thématiques suivantes :

  • Vie familiale et parentale : prestations familiales (CAF), congés parentaux, modes de garde, soutien à la parentalité, séparation, médiation familiale,

  • Logement : accès au logement social (dossiers DALO, PLAI), prévention des expulsions, aides au logement (APL, FSL), accompagnement en cas de difficultés locatives,

  • Santé et handicap : affiliation à la sécurité sociale, ouverture de droits à la complémentaire santé solidaire (CSS), reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), dossier MDPH, accompagnement vers les soins,

  • Retraite : information sur les droits à la retraite, validation des trimestres, dispositifs de départ anticipé (carrières longues, inaptitude), préparation du dossier CNAV ou autres régimes,

  • Démarches administratives : constitution de dossiers sociaux, accès aux droits (CAF, CPAM, Pôle emploi, impôts), appui à la gestion de situations complexes ou de rupture (décès, séparation, changement de situation).

• Travailler en lien avec les acteurs locaux (CAF, CPAM, MDPH, services logement, etc.) pour faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun,

• Réaliser un bilan mensuel synthétique de l’activité auprès de la direction.

Conditions de travail et rémunération :

• CDI à temps partiel : 10 heures par mois

• Rémunération : Selon expérience et convention

• Indemnisation des déplacements intersites : 39 € par déplacement

• Travail en semaine, en journée

• Sites d’intervention :

  • Étrembières (3h/mois)

  • Neydens (2h/mois)

  • Thoiry (3h/mois)

• Permis B indispensable

• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé

• Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée

• Connaissance des dispositifs sociaux (CAF, logement, handicap, retraite…)

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs lieux d’intervention

• Sens de l’écoute, discrétion, rigueur professionnelle

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements intersites)