CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF H/F

Vous êtes passionné par la protection de l’enfance et souhaitez mettre vos compétences managériales et éducatives au service d’un projet porteur de sens ?

Rejoignez une MECS engagée auprès des enfants de 3 à 21 ans, en tant que chef de service socio-éducatif, cadre intermédiaire garant de la qualité de l’accompagnement au quotidien.

Vos principales missions :

• Piloter le projet de service en lien étroit avec le projet d’établissement et les besoins des enfants accueillis.

• Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, moniteurs, psychologues…) dans une logique de cohérence, de bientraitance et de montée en compétence.

• Coordonner les parcours des enfants, de l’admission à la sortie, en lien avec l’ASE, les familles et les partenaires (écoles, services de santé…).

• Garantir un cadre sécurisant, à la fois sur le plan affectif, éducatif et réglementaire.

• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire, assurer la qualité des écrits professionnels et la conformité des pratiques.

• Animer la vie de service, en favorisant la communication interne, la réflexion collective et la participation aux projets transversaux.

• Développer et renforcer les partenariats externes, dans une logique de réseau et d’innovation en matière de prévention et d’accompagnement.

• Assurer une astreinte de première ligne (1 à 2 semaines consécutives par mois, avec déplacements possibles).

Formation

• CAFERUIS exigé (ou en cours d’acquisition).

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou équivalent (niveau 6 minimum).

• Bonne connaissance des lois relatives à la protection de l’enfance (2007, 2016, 2022).

Expérience

• Expérience confirmée en encadrement d’équipes éducatives.

• Expérience indispensable en protection de l’enfance, idéalement auprès de jeunes enfants.

Compétences attendues

• Maîtrise du pilotage de projets et des outils d’évaluation.

• Solide culture du secteur social, sens aigu de l’organisation.

• Capacité à fédérer une équipe, à gérer les situations complexes ou d’urgence.

• Excellente communication écrite et orale.

• Diplomatie, rigueur, capacité à tenir une posture à la fois contenante et bienveillante.

• Sens de l’écoute, du dialogue, et positionnement éthique et professionnel stable.

Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité du directeur de la MECS, vous assurez l’encadrement direct des équipes éducatives et la coordination avec les fonctions support.

Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel souhaitant allier engagement humain, leadership de proximité et impact concret auprès de jeunes enfants en situation de vulnérabilité.

Rémunération : Selon profil et expérience. Convention 51.

Avantages annexes :  Garanties Frais de santé et prévoyance avec prise en charge à 50% par l'employeur.

+ spécificités liées à la structure utilisatrice dans laquelle vous êtes mis(e) à disposition.