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GE SIRAC Associations et ESS
Vous travaillez au sein d'un foyer d'Hébergement et SAMSAH.
Votre temps de travail est réparti de la façon suivante :
Vous serez sous la responsabilité du directeur de la structure et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales
1. Accompagnement des résidents :
• Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et psychosociales des résidents.
• Proposer des programmes d’activités thérapeutiques visant à développer, maintenir ou compenser l’autonomie dans les gestes du quotidien (habillement, hygiène, repas, mobilité, etc.).
• Accompagner les résidents dans l’utilisation d’aides techniques ou d’aménagements de leur environnement.
2. Adaptation de l’environnement :
• Analyser les besoins en termes d’accessibilité et proposer des aménagements adaptés (chambres, espaces communs, salles d’activité, etc.).
• Participer à la mise en place d’équipements spécifiques pour favoriser le confort et l’autonomie des résidents et en faire le suivi.
3. Animation d’ateliers et d’activités :
• Concevoir et animer des ateliers individuels ou collectifs visant à stimuler les fonctions motrices, cognitives et sociales.
• Favoriser la participation des résidents à des activités créatives, ludiques ou éducatives en lien avec leurs capacités et leurs envies.
4. Coordination et collaboration :
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des résidents.
• Conseiller les familles et les équipes éducatives sur les moyens de favoriser l’autonomie des résidents dans leur quotidien.
• Participer aux réunions d’équipe et rédiger des bilans ou comptes-rendus pour le suivi des résidents.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils et techniques d’ergothérapie adaptés à des personnes en situation de handicap (mental, physique, ou psychique).
• Connaissance des troubles cognitifs, moteurs et sensoriels.
• Capacité à concevoir et à évaluer des projets thérapeutiques personnalisés.
• Compétences en ergonomie pour adapter les espaces et équipements.
Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et empathie.
• Créativité pour concevoir des activités adaptées et motivantes.
• Capacité d’adaptation face à des besoins diversifiés.
• Travail en équipe et esprit de collaboration.
Formation et expérience :
• Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE).
• Une expérience en structure médico-sociale ou auprès de personnes en situation de handicap est un atout.
• Permis de conduire obligatoire
Grace à notre Groupement d'Employeurs, vous bénéficiez d’une stabilité liée au recrutement en CDI avec une diversité de missions, différents environnements de travail et un accompagnement personnalisé (parcours construit sur mesure) grâce à votre consultante RH dédiée.
Rémunération : Selon profil et expérience, Convention 51.
Avantages annexes : Garanties Frais de santé et prévoyance avec prise en charge employeur.
+ spécificités liées à la structure utilisatrice dans laquelle vous êtes mis(e) à disposition.
Nous recrutons en CDI des salariés qualifiés dans leur domaine dans le but de proposer des mises à disposition au sein d'entreprises utilisatrices qui ne peuvent pas recruter par elle-mêmes
Notre consultant/e en charge de cette offre prendra contact avec vous sous huit jours. Passé ce délai, nous conserverons votre CV, si vous le voulez bien, pour de futures opportunités.
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